À PROPOS DE NOUS
L’Association des personnes handicapées de la Chaudière
Organisme communautaire à but non lucratif fondé en 1973, l’Association des personnes handicapées de la Chaudière s’est d’abord établie dans la MRC Beauce-Sartigan, puis dans la MRC Beauce-Centre en 1998.
Au fil du temps, notre organisme a élaboré une variété de services qui contribuent à encourager l’autonomie, à préserver les acquis et à améliorer l’intégration sociale. Nos services ont aussi pour objectif de promouvoir et de défendre les droits de nos membres.
L’Association des personnes handicapées de la Chaudière propose également des ateliers qui offrent une diversité d’expériences ludiques, créatives et éducatives, tout en favorisant de saines habitudes de vie et l’accès à des activités physiques adaptées.
Nos objets
- Soutenir les personnes ayant des besoins particuliers découlant d’un état, d’une maladie ou d’un accident pour leur permettre de réaliser leur projet de vie en étant intégrées dans leur milieu social.
- Favoriser leur inclusion dans la communauté pour les différents aspects de leur vie.
- Leur fournir des facilités d’accès à des activités ou organiser des activités favorisant leur développement personnel, l’épanouissement de leur potentiel et leur participation sociale.
- Promouvoir l’exercice de leurs droits et de leur participation sociale dans la communauté et auprès de diverses instances.
- Favoriser le développement des connaissances et des compétences des intervenants de l’APHC et les maintenir à jour en vue de mieux réaliser les objets de la personne morale.
NOS VALEURS
Voici les deux valeurs organisationnelles qui nous représentent et soutiennent à la fois notre mission et les objets qui s’y rattachent.
Ce choix a été guidé par la volonté partagée que les valeurs retenues revêtent d’abord un caractère d’accessibilité tant dans leur compréhension que dans leur application. Il est entendu que les valeurs ont une large portée et s’adressent à l’ensemble des personnes en lien avec l’APHC tel les membres, leurs proches et accompagnateurs, les membres du personnel clinique et administratif, le personnel contractuel, les collaborateurs, les membres du conseil d’administration, les bénévoles et les stagiaires.
Respect
À travers nos paroles et nos actions, faire preuve d’ouverture, de compréhension mutuelle, d’empathie et d’équité afin que chaque personne se sente accueillie, comprise et soutenue avec tous les égards auxquels elle a droit.
Engagement
Démontrer une attitude de responsabilisation, d’implication, de collaboration et de coopération tant envers les personnes de l’APHC qu’à l’endroit de l’organisation.
